Оглавление:
- Информационное сообщение о замещении вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №9 пос.Известковый»
- Договор материальной ответственности работника: образец
- Договор о полной материальной ответственности
- Перечень должностей материально ответственных лиц
- Договор о полной материальной ответственности кассира
- Договор материальной ответственности кассира: образец, особенности составления
- Что значит материально ответственное лицо: перечень должностей по ТК РФ
- Договор материальной ответственности с генеральным директором
Информационное сообщение о замещении вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №9 пос.Известковый»
- Информационные сообщения
30.08.2023 КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ 1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения: Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №9 пос.Известковый» Местонахождение: пос. Известковый, ул. Шевчука, 10. 2) требования, предъявляемые к кандидату: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Договор материальной ответственности работника: образец
Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель может заключить с работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Такой договор заключается с целью возмещения работодателю возможного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работнику имущества. О том, как заключается договор материальной ответственности работника, какие используются образцы договоров, вы узнаете из статьи.В соответствии с Трудовым кодексом РФ договор о полной материальной ответственности является договором о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества.Такой договор может быть заключен с отдельным работником или с коллективом (бригадой) работников. При коллективной (бригадной) материальной ответственности ущерб возмещается в полном размере не одним работником, а всеми членами бригады, заключившими договор о коллективной материальной
Индивидуальная материальная ответственность работника — что это такое и перечень должностей с личной ответственностью
» Содержание Согласно ТК РФ различают две формы материальной ответственности:
- коллективная (бригадная) — применяется к группе работников, совместно выполняющих определенные виды работ.
- индивидуальная — может применяться к любому работнику;
При этом индивидуальная материальная ответственность может быть ограниченной и полной, а коллективная, как правило, полная.
В данной статье мы рассмотрим индивидуальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Итак, согласно ст. 238 ТК РФ работник несет материальную ответственность только за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.
Договор о полной материальной ответственности
По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «» в формате doc, размером 28,5 КБ.
- Заключается он вместе с трудовым договором. Возможно заключение этих договоров в разное время, в том случае если именно трудовая деятельность повлекла за собой основания для заключения договора о полной материальной ответственности.
- Заключить его могут только совершеннолетние;
- Письменное оформление;
- Работники, имеющие на это право, непосредственно занимаются обслуживанием или использованием имущества, являющегося предметом договора;
Встречаются случи, когда работник, столкнувшийся с необходимостью подписания подобного , отказывается это делать.
Перечень должностей материально ответственных лиц
» Содержание Существует ряд обязательных документов, на основании которых на предприятии может быть назначено МОЛ.
Главный из них – приказ о назначении мат.ответственного работника, который включает в себя ссылку на законодательный акт, регламентирующий возможность назначения такого сотрудника и непосредственно ФИО самого сотрудника.
Информационное сообщение о замещении вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения МКОУ «Основная общеобразовательная школа №8 с.Радде»
- Информационные сообщения
30.08.2023 КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ 1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения: Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа №8 с.Радде» Местонахождение: с. Радде, ул. Центральная, 5. 2) требования, предъявляемые к кандидату: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Договор о полной материальной ответственности кассира
26.08.2019, 14:06.
Существуют профессии, работники которых, несут перед своим работодателем материальную ответственность, должность кассира является одной из таких.
В связи с тем, что работа кассира происходит с денежными суммами, которые нередко бывают довольно крупными, работодатель вправе требовать от кассира сохранности вверенных ему средств.
Консультация юриста (пенсии и право) по телефону Бесплатно по России +8 (800) 500-27-29 доб.107 По Москве и Московской области +7 (499) 653-60-72 доб.696 Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
Подскажите, если я что то упущу и автомобиль попадет в дтп, могут ли привлечь к полной материальной ответственности, как за невыполнение своих трудовых обязанностей
Здравствуйте! Недавно устроилась в организацию секретарем и мне поручили заниматься помимо основной работы заключением договоров осаго и каско.
В организации большой автопарк.
Я этим раньше никогда не занималась.
. 31 Августа 2023, 01:08, вопрос №2492090 Елена, г. Москва Уточнение клиента А если у меня будет ДИ с такими обязанностями?
Или в ТД будет пункт о полной ответственности? 31 Августа 2023, 09:08 289 стоимость вопроса Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 10,0 Рейтинг Правовед.ru 5493 ответа 2636 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Краснодар Бесплатная оценка вашей ситуации
- 10,0рейтинг
Договор материальной ответственности кассира: образец, особенности составления
» Содержание Материальная ответственность (МО) – это обязательство подчиненного возместить урон, нанесенный компании по его вине. Порядок установления МО для работника и возмещения ущерба регулирует глава 39 ТК РФ. Трудовые отношения между работодателем и подчиненным начинаются с заключения контракта, в котором прописываются права и обязанности сторон, условия работы, гарантии, ответственность.
Согласно Постановлению Правительства РФ № 85 от 31.12.2002 профессия кассира включена в перечень должностей, с которыми работодатель может заключить договор о полной индивидуальной МО, при этом у сотрудника нет права отказаться. Полная МО кассира наступает в случаях: недостачи вверенных ценностей – потери, хищения; нанесения урона умышленно либо в состоянии токсического опьянения; совершения противозаконных действий (при этом работающий также понесет административное или уголовное наказание);
Что значит материально ответственное лицо: перечень должностей по ТК РФ
» Содержание Перечень должностей, подразумевающих материальную ответственность, представлен вышеупомянутым Постановлением №85.
Важно! При устройстве на новую должность, работнику рекомендуется тщательно изучить приведенные списки вне зависимости от того, упоминает ли об этом работодатель. К материально ответственным должностям причислены:
- методические работники, сотрудники лаборатории, библиотечные работники;
- кассир компании вне зависимости от сферы деятельности организации также, как и контролирующие лица;
- руководящее звено сферы обслуживания (является ли материально ответственным лицом руководитель организации?).
- эксперты любого уровня;
- руководящие работники, трудящиеся в системе хранения и складирования и обеспечения сохранности, а также экспедитор, старшая медицинская сестра, комендант;
Список материально ответственных лиц бюджетной и коммерческой организации практически идентичны.
Договор материальной ответственности с генеральным директором
» Содержание Материальная ответственность работодателя для большинства работников является весьма смутным понятием.
По мнению большинства, директор должен лишь исправно платить зарплату. А между тем, принимая на работу очередного сотрудника, руководитель организации принимает на себя ответственность ничуть не меньшую, чем работник. Причем, руководитель организации может быть лицом весьма юным – в возрасте от 14 лет.
Вся деятельность работодателя, в частности направленная на сотрудников компании, должна лежать в рамках трудового кодекса. Итак, Трудовой кодекс определяет следующие аспекты мат.
Пособия по уходу за ребенком выдаются ежемесячно в день перечисления заработной платы другим сотрудникам.
При расчете размера компенсации за основу будет браться 1/300 от актуальной ставки рефинансирования ЦБ РФ.
Причем, в отличие от обязательного заключения договора о полной мат.ответственности с сотрудником, с работодателем такой меры не применяется.
Информационное сообщение о замещении вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения МКОУ «Основная общеобразовательная школа №8 с.Радде»
- Информационные сообщения
30.08.2023 КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ 1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения: Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа №8 с.Радде» Местонахождение: с.